小王又怎麽可能从此以後改弯归直。
就算他说自己是打女篮的都没用，人家有自适应作业系统，男女通杀。
不过，其他人却听得很激动。
娱乐圈从来不缺少有演技的人，但是你遇不到合适的项目，你也只会成为别人遗憾的存在。
娱乐圈这些一线明星，哪个不是因为碰到了合适的作品才一飞冲天的。
王静花带走了华宜大半艺人，这对华宜来说是灾难，但是对其他人却是千载难逢的好机会。
就连张毅、段毅宏都有些意动。
签个三五年，博出个一线出来，以後有了咖位和人脉，星途就不用发愁了。
当然，华宜现在并不要求签约。
想签约也得看本事。
就张毅那样的，他吵着闹着要签约，华宜都看不上。
要不是张毅也是康洪雷坚持要用的，角色可能也被华宜给刮走了。
酒过三巡，康洪雷把沈奇叫到自己身边：「来，给王总敬一个，你能演这部剧，多亏了华宜慷慨解囊。」
「谢谢王总，我敬您！」
沈奇面对这样一位娱乐圈大佬，心里却没有普通演员的那种谦卑和崇敬，甚至可以说毫无波澜。
他尊敬李明启、尊敬李雪健，甚至连陈创都尊敬，唯独对大小王这种人尊重不起来。
当然，给他这种「偏见」提供底气的是魔法书。
工作是为了活着。
但努力的活着是为了活得更恣意一些。
相比较大小王，沈奇反倒可能觉得王静花稍微好一点。
他们的分歧在於，大小王认为艺人是公司资产，要标准化、短期变现、统一管理，最重要的是要能「复制」。
就是说，华宜可以从无到有的创造一批「范兵兵」。
这是为了应对上市的需要。
只有成为资产，而且能复制，才能拔高公司市值。
而王静花重口碑、重长期关系、不随便杀鸡取卵。
这麽一听，王静花是不是就是绝世好经纪人了？
其实也并非如此。
王静花也是个利益最大化倡导者。
就比如沈奇是她艺人，她会劝沈奇去陪某总喝杯酒，混这一行就是这样，这些都是上位必须付出的代价。
你仔细考虑一下吧，这次的商务就让兵兵去了。
这种亲人般的诱导，外加利益的逼迫，真就是娱乐圈
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