全没问题了，等於能够额外赚一笔钱。
「这波不亏，甚至有点小赚」。石斑鱼打捞公司的众人，不约而同心想着——
三而「发现奖金」同样属於寻宝团队的常规操作，能够激励和安抚员工，杰夫自己也是这麽做的。
他的团队两年前还有11位员工，到现在只剩下他们几个，收入水平普遍低於同行，如今靠的就是「大家瓜分沉船宝藏」这张祖传大饼，才让剩下的员工一直坚持到现在。
「很合理的要求，你们都没有意见吧？」
杰夫转过身，擡高声音询问完自己的员工们。
几个船员互相看了看，有人耸肩，有人咧嘴笑了笑，纷纷点头。
见大家都没意见，这件事就这麽敲定了。
苏杰瑞上前一步，用力握住杰夫的手：「合作愉快，杰夫。我们先让律师尽快起草合同吧，暂时先租两周，假如有需要，也可能会延长，我估计再等两三天就可以出海，还有些别的事情需要准备一下。」
「太好了！」
杰夫脸上露出如释重负的笑容。
主要是他觉得这两年，一直亏待了自己手底下的员工们，现在能给他们找个兼职机会，同时又暂时缓解了公司的开支压力，这样很不错。
他接着对苏杰瑞补充了一句，语气变得干劲十足：「我们会把船保养好，也采购些基础的补给，随时可以出发————」
自从上次跟莉莉安、跟会计师事务所的人聊完，苏杰瑞正在学习管理知识，比如怎麽当个合格的老板。
和杰夫他们短暂沟通，了解完各位临时雇员的职务、以及擅长的技能以後，苏杰瑞又对肖恩导演和西奥多他们说：「拍摄团队这边也一样，出海录制非常辛苦，你们可能无法适应海上的颠簸，我同样会在出发之前设置一笔发现奖金」。假如真的幸运发现了沉船宝藏，并且打赢官司顺利拿到它的所有权，我就会将这笔奖金按照贡献，分发给你们。」
这倒不是钱多了烫手，闲着没事往外撒。
而是就像莉莉安所说的，与其把钱交给联邦税务部门，还不如自己分给员工笼络人心，至少这能提高大家的工作积极性，让他这个老板变得更受欢迎。
闻言。
摄影师马丁一边拍摄，一边激动道：「哇哦！杰瑞你太慷慨了，我还没有正式跳槽，已经觉得跟着你干更有前途「」
C
录音师卢克也凑过来，语气兴奋：「没错！我从没遇到过如此大
本章未完，请点击下一页继续阅读！