年光是消化人事工作就够她忙的，其他领导不也是一样。
大家都在忙着手里的工作，稳定局面，自然就没有人站出来找事。
真等大家都稳住了手里的基本盘，那时候便要开始厮杀了。
李学武损啊，他不想殃及池鱼，不等大家稳定了自己的基本盘，便要敲山震虎，搞点事情出来。
利用外界的舆论，将部分风雨渗透进管理层中来，如果有人这个时候不安分，便要跳出来说三道四了。
这是李怀德最希望看到的情况，他正没机会杀鸡儆猴呢。
李学武在辽东稳了，也代表李怀德在集团稳了。
有董文学的助力，他能腾出手来做很多事，包括人事工作。
既然两人都稳了，又怎么可能放过集团的这些人呢。
先下手为强，后下手遭殃。
以她对李学武的了解，辽东的盘子如果稳了，他回手就要布局京城，带着大势杀回来。
别忘了，明年年初是红星厂正式挂牌集团企业的关键时期，李学武如果谋算得当，还能再进一步，这也不是不可能的。
到了他这个级别，年龄和资历已经不是考验他的核心标准。
能力才是最关键的。
那么，李学武有能力吗？
无论是国际饭店项目还是沈飞的全面合作项目，都是李学武给自己回京发展铺垫的垫脚石。
这些项目一旦落成，集团在辽东的工业企业便会成为他的依仗，他在集团的话语权必定增加。
这可不是撬程开元的行，架空他这个主管工业建设的副总，实实在在的，李学武要成绩，就得从工业企业着手。
她倒是听说了，李学武同张劲松和程开元的关系都很不错。
你也别说他们以前有多少矛盾，就看现在的发展势头，张劲松和程开元要看得明白，一定不会在意已经过去了的事。
红星厂正式改制集团，李怀德在红星钢铁集团还能干几年？
撑死了五年吧，这是极限了，上面也不会允许老李一直在红星钢铁集团经营。
就是老李自己也不会在这个位置上蹉跎这么多年。
就算老李要在集团干五年，再多算这几个月的，满打满算也不够六年的。
以李学武现在的发展势头，给他五年半的时间，接班老李的可能性高不高？
别人如何看待这个问题景玉农不知道，但她对李学武有信心。
甚
本章未完，请点击下一页继续阅读！