体系进行了全面调整。
以前，清溪传媒虽然不缺钱，也不缺人，但各个剧组之间的协调效率并不算高。
有时候，一个剧组拍完戏，后期部门却还在忙着处理前面的作品。
等后期制作完成，又得排队审核、宣发、安排上线。
中间浪费了不少时间。
南宫雪上任之后，首先砍掉的就是这些繁琐环节。
她将整个制作流程重新拆分，成立了专门的剧本评估中心、制作统筹中心、后期制作中心以及数据运营中心。
每个环节都有明确的负责人。
剧本通过审核，立刻安排制作。
拍摄完成，直接进入后期。
后期完成，再根据数据运营部门的分析，选择最合适的时间上线。
与此同时，她还建立了一套内部竞争机制。
哪个导演拍出来的短剧播放量高、用户反馈好，后续便能拿到更多资源。
哪个编剧的作品连续扑街，就得重新接受培训，甚至直接淘汰。
当然，清溪传媒给出的待遇也相当丰厚。
只要作品足够优秀，奖金、分红，一样都不会少！
这一套制度下来，整个清溪传媒的工作效率，顿时提升了一大截。
更重要的是，南宫雪没有一味追求数量。
她非常清楚，短剧想要长期发展，单纯靠烧钱堆作品，肯定不行。
必须有足够多的精品，才能真正留住用户。
因此，她又在原有的基础上，建立了更加严格的内部审片制度。
剧情拖沓？
直接打回！
人物行为不合逻辑？
重新修改！
爽点不够密集？
回炉重拍！
南宫雪甚至亲自带着赵云芳，连续审了好几天的剧本。
不过，她们负责的是整个制作体系和市场方向。
真正涉及剧情爽点、节奏以及受众定位的时候，仍然以王猛之前定下的标准为核心。
毕竟，在这方面，王猛的眼光已经得到了市场验证。
而事实也证明，这种调整非常有效！
短短一个多月，清溪传媒便接连推出了数千部全新的短剧。
加上之前已经上线的作品，整个短剧频道的内容，迅速丰富起来。
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