凌家在用人方面，有何高明之处？”木匠长老一脸不悦的神色，故意找茬反问道。
“实不相瞒，我凌家也是实行相同的用人制度，这将是我主掌家族事务之后，将要做出改变的地方。”凌风没有丝毫的遮掩，说出了他的想法。
柳长春一听，眼睛微微亮了一下：“哦，愿闻其详！”
心里却想，这小子该不是缺了根脑筋吧，敢在用人法度上动刀子，就不怕把家族闹得鸡犬不宁吗？
既便像柳长春这样的雄主，也不敢在这些把握命脉的长老头上，大刀阔斧地做出改变，何况凌风还是一个刚刚上任的少主？屁股都还没坐稳，就敢去招惹最有势力的长老阶层？
“唯才是用！”凌风言简意骇地回答道。
凌风的回答，马上招来几个长老哈哈大笑。木产长老站起来挖苦道：“我道是有何高明之处，原来也是这般陈词滥调。谁不知道唯才是用？”
“别急，我还有补充。”凌风丝毫不把对方的挖苦，当一回事，继续道，“我有一套完整的选人流程，能确保选出来的是合适的干才，还是独当一面的干才。而你们的唯才是用，并不能赋予他们真正的职权，只是在借用这些人的才干，将成绩窃为己有，还额外增加了一个职位，庞大了办事机构，增加了家族的不必要的开支。”
凌风有考察过凌家的用人制度，发现他们存在家族企业该有的诟病和弊端。因为用人唯亲，而亲人无才，只能额外招请一个人才来真正做事。这个人才还得看这个亲人的脸色，不懂装懂瞎指挥，让这个真正做事的人才十分憋屈。
柳长春的眼睛，这次炯然大亮，紧紧地盯着凌风，怎么看这小子都不像是一个少年，更像是一个成熟稳定的一方大老爷。
凌风能指出这些实实在在的弊端，说明他有去考察过这方面，比起其他家族的世子来，可务实多了。别的不说，就拿他的几个儿子，没一个能做到像凌风这么务实。柳长春觉得单凭这一点，这凌风就难能可贵了。
柳长春好奇地道：“要按你的意思，你要真正唯才是用，并赋予人才真正的职权了？那样一来，岂不把长老阶层都得罪了？”
这次，柳长春终于把心中顾虑的“得罪长老阶层”吐露出来。
“不，我的这套用人流程，不会得罪长老阶层，却又能唯才是用，是两全其美的绝佳办法。”凌风信心十足地道。
“不会得罪长老阶层？”在座的长老们，听到凌风说的这一点，顿时欣慰极了，这会再看凌风时，
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