居外卖的总裁郑豪根据博群传媒的情报，准备好了新一轮舆论战的材料。
博群传媒发过来的情报显示，吴滨到了博群传媒之后，就展开了一系列大刀阔斧的改革，完全改变了博群传媒的管理模式和业务模式。
因为卫景辉的全力支持，所以这些方案顺利的推行了下去。
推行的结果是，博群传媒的一系列账号开始热度大幅下跌！
原因也很简单，就是不蹭热度了！
那几个10万+账号的文章不是删改就是直接下架了，以至于整个博群传媒上上下下，没有一个还在持续制造热度的账号。
全都在掉粉！
自媒体是靠接广告获得收益的，热度高的时候，一条广告就能卖到大几万块钱，而现在热度下降，即使降价，愿意花钱投放的甲方也已经大大减少。
整个博群传媒的各项业绩都大幅的下滑。
这就意味着，博群传媒已经没有什么进账了！
倒是博群传媒的员工倒是很快适应了不加班的模式。毕竟能准时下班，谁又愿意在公司干坐着呢？
在聂云盛看来，这是一种咸鱼和丧失斗志的表现，自然也是博群传媒业绩下滑，表现不佳的关键原因之一！
博群传媒这个鲜活的案例，就是最佳的舆论武器。
橘生淮南则为橘，生于淮北则为枳啊！
除此之外，聂云盛和郑豪二人也总结了一些相关的资料，根据自己的管理经验，整理了一套说辞。
到时候将会由郑豪出面，对腾达集团的管理模式进行全面驳斥。
想到未来的胜利，聂云盛的嘴角不禁露出微笑：“裴总啊裴总，果然我猜的没错！你也只是在一些特定领域，尤其是游戏领域才如此战无不胜，终究还是有一些你不擅长的领域的！”
“人嘛，怎么可能是完美无缺的全才呢？”
“退一万步说，就算你是完美无缺的全才！那么腾达合作部所派出去的那些中层，跟你可就差得太远了。”
“总会有一些纰漏被我抓住！”
“接下来就是耐心等待，选择一个合适的时机！”
聂云盛抑制不住的兴奋，因为他知道新一轮的攻势即将展开！
……
与此同时，腾达集团的各个部门正在进行交接工作。
负责人下基层的活动圆满结束！
黄思博特地组织了一场大型会议，将所有部门负责人，以及外界来的代
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