、人力资源部干部。
桌面上摆着几份材料：周砚白发出的旧港风险提示邮件、他进入经侦支队侧门的视频截图、在旧港签约现场发言的照片、网上关于他和许清禾的舆情剪报。
纪委负责人姓杜，五十岁上下，表情严肃，讲话不快。
“周砚白同志，今天找你谈话，主要是了解几个情况。第一，你在被免去海东支行临时负责人职责后，仍然参与经侦相关工作，是否存在违反组织纪律问题。第二，你以个人名义向董事会、监管部门及多家债权银行发送风险提示，是否泄露我行内部信息、干扰正常经营决策。第三，你与监管干部许清禾同志之间，是否存在不适当接触。”
最后一句落下，房间里静了一下。
周砚白抬头。
“我先回答第三个问题。”
杜书记看了他一眼：“可以。”
“我和许清禾同志之间不存在任何不适当关系。我们在海晟风险处置、恒益财富事件、旧港资产重组风险核查中有工作交集。所有涉及案件和风险资料的接触，均有监管组、经侦部门或相关人员在场，或基于公开工作场景。网上偷拍视频经剪辑拼接，不能作为事实依据。”
杜书记问：“你们深夜一起出现在便利店，如何解释？”
“连续工作后购买食物。”
“是否只有你们两人？”
“是。”
“你是否认为，这种行为容易引起误解？”
周砚白看着他。
“容易。但容易引起误解，不等于存在问题。”
审计部副总经理插话：“周砚白同志，你要认识到，金融风险事件中，干部个人行为也会影响机构声誉。你当时已经处在舆论中心，更应注意边界。”
“我接受提醒。”周砚白说，“但我不接受用边界之名否定事实核查。”
杜书记皱了皱眉，翻开第二份材料。
“关于旧港风险提示邮件。你发送范围很广，造成较大影响。请你说明，谁授权你发送？”
“没有人授权。”
“也就是说，你擅自发送。”
“我以个人实名方式发送，邮件开头已注明不代表机构正式意见。”
“但你使用了银行内部掌握的信息。”
“我使用的是本人参与海晟风险核查期间形成的专业判断，未披露客户隐私、未披露侦查秘密、未泄露未公开的账户明细。旧港资产估值问题、重组顺序问题、
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